朔城区人民政府
朔城区人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作报告
一年来，在区委、区政府的坚强领导下，朔城区人社局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国办公开办函〔2021〕30号）文件要求，紧紧围绕政务公开工作要点和重点工作任务分工，不断深化公开内容，各项工作更加规范、有效。现将朔州市朔城区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告公布如下，若对本报告有疑问或意见建议等，可直接与朔州市朔城区人社局秘书股电话（0349-5990600）联系。
一、总体情况
高度重视政务公开工作，认真遵循“公开为常态、不公开为例外”原则，以制度为抓手，不断拓宽公开范围，细化公开内容，规范公开渠道，使政务公开工作制度化、科学化、规范化，人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权得到了有效保障。
（一）主动公开
积极落实政府信息公开的工作要求，全年通过朔城区人民政府网站主动公开政府信息33条；通过市人社局主动公示政府信息40条；市人社局报送简报17期；“双随机、一公开”共检查7家人力资源和劳务派遣单位。
（二）依申请公开
02024年，我局未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理
为确保高效抓好政务公开工作，实行“先审查，后公开”的原则，明确由秘书股股长负责，建立工作台账，专人负责管理，持续推进政府信息规范化建设。
（四）平台建设
聚焦人社高频事项和民众急难愁盼，主动、及时、全面公开相关政务信息。重点民生领域信息依托朔城区政府网站和微信公众号应公开尽公开；办事大厅窗口设立办事流程指示牌；全年回复12345政府热线转办工单659件次。
（五）监管保障
明确专人负责收集整理公开信息，主动公开政府信息公开渠道，所有公开信息均是先审查、后公示，确保了信息发布的及时性、准确性，规范了政务公开工作，提高政务公开工作水平。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
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0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 | |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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0 | ||
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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五、存在的问题及改进情况
（一）存在的问题
与全面推进政务公开的要求相比，仍存在部分信息公开不够及时、内容不够全面、公开方式和渠道不够多元化，公众参与度较低的问题。
（二）改进情况
统筹运用政府网站、微信公众号等各类信息公开平台和渠道作用，进一步提高政府信息公开的规范性和及时性,全力保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，确保政府信息公开工作落到实处。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
朔州市朔城区人力资源和社会保障局
2025年1月7日
