“四大板块”工作涵盖就业、社保、人事人才、劳动关系四方面。
- 将着力健全就业政策和工作体系,紧盯重点群体就业创业,推动解决就业结构性矛盾,高质量开展补贴性职业技能培训35万人以上,强化民营企业用工服务,高效能开展公共就业服务,全年开展公共就业服务专项活动不少于3000场。
- 将着力提高社会保险参保率、缴费率,深化社保领域改革,加强工伤保险、失业保险管理,时刻紧抓社保基金安全工作。
- 将着力推进专业技术人才相关工作,建设高技能人才队伍,优化事业单位人事管理,规范评比表彰和创建示范活动。
- 将坚持“三日清零”原则不动摇,着力抓好根治欠薪工作,提升劳动关系治理水平,推进城镇居民增收。
“五大行动”包括:
- 开展高校毕业生等重点群体就业创业促进行动,推动高质量充分就业。
- 开展技工教育高质量发展提升行动,助力“人人持证、技能山西”建设。
- 开展劳务派遣和劳务外包用工专项整治行动,优化全省劳动用工环境。
- 开展就业社保服务“社区村村全覆盖”行动,在家门口做好服务保障。
- 开展公共就业服务体系提质增效行动,实现就业市场联动、服务高效推进。