今年，该区主动适应新常态新形势，紧紧围绕保障民生、服务发展，努力推动人力社保事业实现新发展。一是加强社会保险扩面征缴。上半年，全区八大类保险参保人数累计达到55.6万人次，征缴各项社会保险基金3.92亿元，支付2.75亿元。截至目前，共制作社保卡25.6万张，完成率86%。二是切实抓好就业和再就业工作。充分发挥基地、园区等载体作用，努力开展就业创业工作新局面。上半年实现新增城镇就业1994人，占年度任务的43%，失业人员实现再就业650人，占年度任务的50%，就业困难人员实现就业240人，占年度任务的48%，城镇失业登记率控制在2.85%以下，低于省定4.2%的控制目标。积极组织免费培训报名工作，已有110名建档立卡农村贫困劳动力报名参加免费职业培训。三是加大劳动保障监察力度，维护职工合法权益。上半年，查处违法案件58件，受理举报投诉案件35起，结案涉及177人，为劳动者讨要工资283万元。加大对煤炭、建筑企业工资保证金收取力度，截止目前，共收取工资保证金1060万元，政府应急周转金300万元。